Eine KI-Schulung ist dann wirksam, wenn sie nicht bei Theorie bleibt – sondern Dein Team befähigt, KI-Tools im Arbeitsalltag konkret einzusetzen.
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Eine KI-Schulung ist dann wirksam, wenn sie nicht bei Theorie bleibt – sondern Dein Team befähigt, KI-Tools im Arbeitsalltag konkret einzusetzen.
Wir entwickeln Schulungsformate, die auf Deine Branche, Deine Tools und den Wissensstand Deiner Mitarbeitenden zugeschnitten sind – vom Einführungsseminar bis zum Strategie-Workshop für Führungskräfte.
Einsparpotenziale durch bessere KI-Nutzung sind real – aber nur, wenn die Mitarbeitenden wissen, wie. Genau dabei helfen wir.
KI-Schulung für Unternehmen
Malte Hundertmark – KI-Experte für KI-Schulung für Unternehmen bei KI-Helden
„Der häufigste Fehler bei KI-Einführungen: das Tool kaufen, aber das Team nicht mitnehmen. Kompetenz entsteht nicht durch Installation – sondern durch praxisnahes Üben an echten Aufgaben aus dem eigenen Arbeitsalltag.“
Viele Unternehmen stellen ihren Mitarbeitern KI-Tools zur Verfügung – und wundern sich dann, dass die Nutzung ausbleibt. Das liegt selten am Tool. Es liegt daran, dass die KI-Schulung fehlt, die aus abstraktem Potenzial konkreten Nutzen im Alltag macht.
Eine wirksame KI-Schulung beginnt nicht mit Folienpräsentationen über neuronale Netze. Sie beginnt mit den echten Aufgaben Deines Teams: Welche Texte werden täglich geschrieben? Welche Recherchen kosten die meiste Zeit? Welche Prozesse könnten mit KI-Unterstützung deutlich schneller gehen? Auf diesen Fragen bauen wir die Schulungsinhalte auf.
Je nach Bedarf kombinieren wir unsere KI-Schulungen mit einem KI-Workshop für den strategischen Einstieg oder einer strategischen KI-Beratung für Führungskräfte, die KI-Einführung strukturiert planen wollen.
Für Teams ohne Vorkenntnisse: Was ist KI, was kann sie, was kann sie nicht? Erste Prompting-Techniken, Live-Demos mit ChatGPT und Co. – halbtägig oder ganztägig buchbar.
Marketing, HR, Buchhaltung, Recht, Vertrieb – jede Abteilung hat andere KI-Anwendungsfälle. Wir entwickeln zielgruppenspezifische Schulungen mit relevanten Beispielen.
Komprimiertes Halbtages-Format für Entscheider: KI-Potenziale erkennen, Risiken bewerten, KI-Einführung im Unternehmen führen. Kein Tech-Detail-Overload.
Für Teams, die KI bereits nutzen und mehr aus ihren Tools herausholen wollen. Fortgeschrittene Prompting-Techniken, Systemrollen, Chain-of-Thought – mit sofort messbaren Ergebnissen.
KI-Schulungen sind keine One-size-fits-all-Veranstaltung. Wir passen Format, Tiefe und Inhalt an die Ausgangssituation Deines Unternehmens an:
Unternehmen mit 20–500 Mitarbeitenden, die KI einführen wollen, aber keine eigene KI-Abteilung haben. Kompakte Formate, klarer Praxisbezug, keine unnötige Theorie.
Wenn Marketing, HR oder Vertrieb gezielt gefördert werden sollen, entwickeln wir Schulungen nur für diesen Bereich – mit branchenrelevanten Anwendungsbeispielen.
Geschäftsführer und Bereichsleiter brauchen einen anderen Fokus: KI-Potenziale für ihr Unternehmen bewerten, Risiken einschätzen, Change-Prozesse führen.
Halbtägig oder ganztägig, bei Euch vor Ort oder in Osnabrück. Maximale Interaktion, Live-Demos, Gruppenübungen – besonders effektiv für Teams, die gemeinsam lernen.
Via Teams oder Zoom, für verteilte Teams oder wenn Reisekosten gespart werden sollen. Gleiche Inhalte, gleiche Qualität – nur ortsunabhängig. Auch für internationale Teams geeignet.
Schulungsmaterialien, Übungsaufgaben und regelmäßige Q&A-Sessions – für Teams, die flexibel und im eigenen Tempo lernen wollen, aber Begleitung wünschen.
Nach der Prompting-Schulung strukturiert das Team eingehende Angebote automatisch mit Claude – was früher 45 Minuten dauerte, sind heute 5.
Das Marketingteam lernt, eigene Prompt-Templates zu bauen – inklusive Tonalitäts-Leitfaden. Ergebnis: konsistente Texte ohne externe Agentur.
Führungskräfte verstehen nach dem Briefing, welche Prozesse sich für KI eignen – und welche nicht. Grundlage für bessere Investitionsentscheidungen.
Warum KI-Helden
Keine lange Vertragsbindung. Volle Flexibilität, volle Kostenkontrolle.
Statt sechsstelliger Projektkosten: flexibles Monatsmodell.
Modellunabhängig und immer am neuesten Stand — keine Bindung an ein LLM.
Persönlicher Ansprechpartner, Jour-Fixe-Calls und dediziertes Umsetzungsteam.
Wir schulen nicht abstract. Wir analysieren vorab, welche KI-Anwendungsfälle in Eurem Unternehmen und Eurer Branche am relevantesten sind – und bauen die Schulung um diese konkreten Szenarien herum. Kein allgemeines „KI verändert alles"-Seminar, sondern praxisnahes Training mit den Tools und Aufgaben, die Euer Team wirklich kennt.
Das hängt von Zielgruppe und Tiefe ab. Einführungsseminare sind halbtägig (3–4 Stunden) buchbar. Komplexere Schulungen mit Vertiefungsmodulen laufen über einen oder zwei Tage. Für größere Unternehmen entwickeln wir auch mehrteilige Schulungsreihen mit Lernpfad – vom Grundlagenkurs bis zur Prompting-Masterclass. Wir beraten Euch gerne zur optimalen Länge für Euren Fall.
Das richtet sich nach Eurem Setup. Wir sind modellunabhängig – wir schulen mit ChatGPT / GPT-4o, Claude, Microsoft Copilot, Gemini oder anderen Tools. Wenn bereits bestimmte Tools im Unternehmen lizenziert sind, fokussieren wir darauf. Wenn noch keine Entscheidung getroffen wurde, helfen wir bei der Tool-Auswahl im Rahmen unserer KI-Beratung.
Ja – KI-Schulungen können in vielen Fällen über Qualifizierungsprogramme der Bundesagentur für Arbeit (z.B. Qualifizierungschancengesetz), ESF-Förderprogramme oder Landesförderungen bezuschusst werden. Welche Programme für Euch infrage kommen, klären wir im Erstgespräch. Die konkrete Antragsberatung übernehmt Ihr oder Euer Steuerberater, wir liefern die erforderliche Dokumentation.
Das Gelernte muss im Alltag verankert werden. Deshalb bieten wir auf Wunsch Follow-up-Sessions an: Q&A-Termine, Review des tatsächlichen KI-Einsatzes, Vertiefungsmodule für aufgetauchte Fragen. Für Unternehmen, die KI weiter ausbauen wollen, ist der nächste Schritt oft ein KI-Workshop oder die Entwicklung eines KI-Assistenten.
